FOR LABOR ATTORNEYS매일 밤 야근하는 급여담당자, 끊이지 않는 자문사 불만
문제는 “소통”입니다
해결은 이지인사로
기업 — 사무원 — 노무사 사이의 소통 비용을
하나의 플랫폼으로 제거합니다
PROBLEM노무사님,
노무사님,
이런 경험 없으셨나요?
급여 마감일의 악몽
매달 같은 질문, 같은 자료 요청. 엑셀 파일이 카톡, 메일, 전화로 뒤섞여 날아옵니다.
인적 오류의 반복
수기 입력, 수기 확인, 수기 전달. 한 글자 오타가 급여 오류가 되고, 자문사 대표의 전화가 옵니다.
자문사의 불만
기업 담당자는 전달했다 하고, 사무원은 못 받았다 합니다. 노무사는 중간에서 양쪽 이야기를 들어야 합니다.
ROOT CAUSE모든 문제의 뿌리는
모든 문제의 뿌리는
소통 비용입니다
🏢
기업 담당자카톡·메일·전화
👩💻
사무원엑셀·수기전달
⚖️
노무사시간 낭비85%
오류 발생72%
신뢰 하락68%
BEFORE vs AFTER
이지인사가 바꾸는 업무 프로세스
기존 방식
1
기업이 자료 전달
카톡, 메일, 전화로 근태·수당 자료를 각각 전달
2
사무원이 수기 취합
여러 채널에서 온 자료를 엑셀에 수작업 입력
3
노무사에게 확인 요청
완성된 급여내역을 다시 검토 의뢰
4
수정 → 재전달 → 반복
오류 발견 시 처음부터 다시
이지인사 도입 후
1
기업이 직접 입력
플랫폼에 근태·인사 정보를 직접 입력
2
노무사의 급여 설계
입력된 데이터 기반으로 급여 구조 설계
3
근로계약서 자동 작성
설계된 급여 기반 계약서 즉시 생성
4
사무원의 급여 실무
정확한 데이터로 급여 업무만 집중 처리
EASYINSA PROCESS이지인사의
이지인사의
4단계 프로세스
기업 담당자
기업이 직접 입력
기업 인사담당자가 이지인사 플랫폼에 직접 접속하여 근태 정보, 인사 변동사항, 수당 내역을 입력합니다.
더 이상 카톡으로 엑셀 파일을 보내지 않습니다.
근태정보 입력인사변동 관리수당·공제 설정실시간 반영
노무사
노무사의 급여 설계
자동화
근로계약서 자동 작성
사무원
사무원의 급여 실무
0%
소통 비용 절감
0%
인적 오류 감소
0+
1인 관리 가능 자문사
노무사님의 전문성에
이지인사의 시스템을 더하세요
소통의 비용을 줄이고,
전문가로서의 가치에 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.
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